22. února 2012 Poněkud se změnila výplata nemocenského a ošetřovného. Kdo je nemusel v poslední době čerpat, snadno může žít v omylu. Jak je to tedy s jejich dávkami v roce 2012?
Podívejme se, co o tom uvádí web ČSSZ. Článek je doplněn příklady výpočtu nemocenské a ošetřovného. Výpočet je jednoduchý, ale i přesto jsou na stránkách sociálky kalkulačky pro výpočet podle příjmů a doby nemoci.
Nemocenské
Nemocenské náleží pojištěncům od 22. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény, za kalendářní dny.
Během prvních tří týdnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy za pracovní dny, avšak náhrada mzdy, platu či odměny nebude příslušet za první 3 takovéto dny.
Podpůrčí doba pro poskytování nemocenského trvá nejdéle 380 kalendářních dnů.
Výše nemocenského za kalendářní den činí po celou dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény 60% redukovaného denního vyměřovacího základu.
Denní vyměřovací základ se zjistí tak, že se započitatelný příjem zúčtovaný zaměstnanci v rozhodném období (zpravidla období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikla dočasná pracovní neschopnost) dělí počtem „započitatelných“ kalendářních dnů připadajících na toto rozhodné období.
Takto stanovený průměrný denní příjem podléhá redukci, která se provede tak, že do částky první redukční hranice se počítá 90% (100% pro výpočet peněžité pomoci v mateřství a vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství), z částky nad první redukční hranici do druhé redukční hranice se počítá 60%, z částky nad druhou redukční hranici do třetí redukční hranice se počítá 30% a k částce nad třetí redukční hranici se nepřihlíží.
Výši redukčních hranic platných od 1. 1. kalendářního roku vyhlašuje Ministerstvo práce a sociálních věcí ve Sbírce zákonů sdělením. Redukční hranice od 1. 1. 2012 činí:
1. redukční hranice 838 Kč
2. redukční hranice 1 257 Kč
3. redukční hranice 2 514 Kč
Příklad:
doba nemoci je 30 dnů
průměrný měsíční plat je 25 000 Kč
Denní vyměřovací základ je 25000*12/365=821,92
Redukovaný základ je po zaokrouhlení 821,92*0,9=740
Nemocenská je 740*0,6=444 Kč
Pacient dostane od ČSSZ celkem 444*9=3996 Kč
První tři dny nebude brát nic, dalších 18 dnů bude nemocný brát náhradu od zaměstnavatele, ale jen za pracovní dny.
Ošetřovné
V případě ošetřování (péče) náleží ošetřovné jen jednou a jen jednomu z oprávněných nebo postupně dvěma oprávněným, jestliže se v témže případě ošetřování (péče) vystřídají. Vystřídání je možné jen jednou.
Podpůrčí doba u ošetřovného počíná prvním kalendářním dnem potřeby ošetřování a činí nejdéle 9 kalendářních dnů. Jde-li o osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku, činí podpůrčí doba nejdéle 16 kalendářních dnů.
Běh podpůrčí doby se u ošetřovného staví po dobu ústavní péče ošetřované osoby ve zdravotnickém zařízení.
Výše ošetřovného od prvního kalendářního dne činí 60% redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den.
Denní vyměřovací základ se pro účely ošetřovného stanoví a redukuje stejným způsobem, jako při výpočtu nemocenského.
Příklad:
Denní vyměřovací základ a redukovaný denní vyměřovací základ je shodný se základem u nemocenské.
60 % z redukovaného základu je 740*0,6= 444 Kč
Ošetřujícímu přísluší za 9 dní celkem 9*444=3 996 Kč